Tennis. WTA - Un congé maternité de la WTA financé par le PIF : les explications

Le PIF et la WTA ont annoncé jeudi le lancement du programme "Maternity Fund", une initiative qui offre aux joueuses WTA éligibles le soutien financier et les ressources complètes pour fonder ou agrandir leur famille. Grâce au programme de fonds de maternité PIF WTA, les joueuses de la WTA bénéficieront pour la première fois d'un congé de maternité rémunéré pouvant aller jusqu'à 12 mois et auront accès à des subventions pour des traitements de fertilité afin de fonder une famille, ainsi qu'à d'autres avantages. Dès son lancement, le programme de fonds de maternité PIF WTA offrira des avantages à plus de 320 joueuses WTA éligibles.

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"Cela marque le début d'un changement significatif dans la manière dont nous soutenons les femmes dans le tennis"

"Je suis honorée de présenter ce programme, porté par des joueuses et rendu possible grâce au soutien de la PIF et de la WTA. Cela marque le début d'un changement significatif dans la manière dont nous soutenons les femmes dans le tennis, en facilitant aux athlètes la poursuite de leur carrière et de leurs aspirations à fonder une famille. Veiller à ce que des programmes comme celui-ci existent a été une de mes missions personnelles, et je suis impatiente de voir l'impact durable qu'il aura pour les générations à venir. Les critères d'éligibilité pour participer au programme PIF WTA Maternity Fund comprennent la participation à un certain nombre de tournois WTA dans une fenêtre de temps donnée et l'obtention d'un classement spécial, l'un des avantages existants disponibles via le programme Family Focus de la WTA qui facilite le retour à la compétition après avoir fondé une famille", a expliqué Victoria Azarenka, maman et surtout représentante du conseil des joueuses.