Tennis. Prize money - Trois tournois ont annoncé l'égalité des gains entre hommes et femmes
Nouvelle avancée dans l'égalité des salaires entre hommes et femmes dans le monde du tennis. Ce jeudi 1er octobre, à travers un communiqué, la WTA a annoncé que les WTA 1000 de Rome, du Canada et de Cincinnati présenteront, dès 2027, des prize money à hauteur de leur équivalent masculin. La WTA, par la voix de sa présidente, Valérie Camillo, a également annoncé plusieurs changements autour du calendrier, en particulier concernant les tournois obligatoires.
Important updates to the WTA Tour in 2027 ?
— wta (@WTA) October 1, 2026
55 events across 26 countries and territories. Equal prize money at every combined WTA 1000. Greater flexibility for athletes.
Hear from Valerie Camillo and Jessica Pegula as they discuss the future of the WTA Tour. pic.twitter.com/LsdBj25S8s
Egalité complète sur les épreuves partagées
Outre les tournois du Grand Chelem, où l'égalité salariale entre joueurs et joueuses est déjà appliquée, cette mesure était également déjà en vigueur sur certains WTA 1000, à savoir Indian Wells, Miami, Madrid et Pékin. Compétition mixte, la United Cup appliquait donc elle aussi l'égalité salariale entre les sexes. Avec l'ajout de Cincinnati, du Canada et de Rome à cette liste, l'ensemble des tournois communs aux circuits ATP et WTA présenteront donc des prize money égaux pour les joueurs et les joueuses.
"La WTA intensifie ses efforts pour offrir davantage aux joueuses et aux tournois en 2027. Nous avons pris en compte les retours des joueuses concernant les exigences du calendrier et avons réagi en réduisant significativement nos engagements. L'égalité des prix pour l'ensemble des tournois WTA 1000 est une étape majeure pour le tennis. Elle témoigne de l'engagement constant de la WTA à être un modèle pour le secteur sportif en garantissant l'égalité compétitive et financière à nos athlètes, et confirme la pertinence de la vision fondatrice de la WTA", a ainsi expliqué Valérie Camillo, présidente de la WTA depuis octobre dernier.
Des modifications dans le calendrier dès la saison prochaine
Outre l'égalité salariale dans trois nouveaux tournois, la WTA a également profité de ce communiqué pour annoncer plusieurs changements dans l'organisation de son calendrier. Ces nouvelles mesures visent notamment à répondre aux voix, de plus en plus nombreuses, qui estiment le rythme du circuit bien trop élevé. En conséquence, la WTA a décidé de réduire le nombre de WTA 500 obligatoires dans l'année de six à quatre. Cette modification devrait amener un calendrier standard d'une joueuse à 18 tournois, 14 sur le circuit WTA et les quatre tournois du Grand Chelem. Une décision qui vise à permettre une meilleure flexibilité aux joueuses, comme l'a expliqué Jessica Pegula, présidente du conseil qui a travaillé avec la WTA pour aboutir à ces décisions : "En tant que joueurs, nous sommes en déplacement la majeure partie de l'année, donc avoir plus de flexibilité dans nos horaires et nos engagements fait une réelle différence. Les changements de 2027 nous donnent davantage de latitude pour construire nos saisons autour de nos propres objectifs, tant sur le plan compétitif que personnel."
